Conferentiestoel MCW-H31, kunstleer bruin

- Afgeronde zitting en rugleuning
- BSCI sociale normen getest
- Zitting met armleuningen
- Comfortabele bekleding
- Gemakkelijk te onderhouden oppervlak
- Maximale belastbaarheid: 150 kg

- Deze bezoekersstoel met retro-look maakt indruk met zijn opvallende ontwerp. De materiaalcombinatie van kunstleer en metaal rondt het uiterlijk van de bureaustoel perfect af.
- Dankzij de comfortabele bekleding en de licht gebogen rugleuning biedt de stoel een hoog zitcomfort, zelfs gedurende langere perioden, en laat niets te wensen over.

Afmetingen (ca.):
Hoogte: 100 cm
Breedte: 60 cm
Diepte: 59 cm
Zithoogte: 47 cm
Zittingbreedte: 50 cm
Zitdiepte: 50 cm
Rugleuninghoogte (gemeten vanaf de zitting): 53 cm
Armleuninghoogte (gemeten vanaf de zitting): 16 cm

Materiaal:
Bekleding: kunstleer (100% polyurethaan)
Frame: metaal

Deze chique bureaustoel is een echte blikvanger in uw bedrijfspand. Elegant en modern, jong en dynamisch - allemaal termen die in je opkomen als je naar deze onconventioneel ontworpen vergaderstoel kijkt. De elegant gebogen poten ronden het geslaagde totaalbeeld in modieus kunstleer af.

De licht gebogen rugleuning ondersteunt uw rug en daarmee uw zitcomfort. De fauteuil is ook zacht gestoffeerd en bekleed met gemakkelijk te onderhouden kunstleer, waardoor de stoel zeer comfortabel is. De prettige sledezitting geeft je het gevoel van gewichtloosheid. Hierdoor vliegt elke vergadering, hoe lang ook, voorbij. Een conferentiestoel waar je op kunt zitten - op kantoor, tijdens vergaderingen of thuis.

Stoffering van kunstleer (100% polyurethaan):
Polyurethaan is een bijzonder hoogwaardig en duurzaam kunstleer dat bijzonder zacht aanvoelt op de huid. Het heeft niet de neiging om te plakken in de zomer en wordt daarom vooral gebruikt voor het bekleden van ronde meubels, omdat echt leer tot ongewenste golven zou leiden.

De fabrikant is succesvol BSCI-gecertificeerd. Dit verplicht de fabrikant zich te houden aan sociale normen.

Gecontroleerd zijn: Managementpraktijken, geen dubieuze arbeid, werktijden, beloning, kinderarbeid, dwangarbeid (inclusief gevangenisarbeid en dwangmaatregelen), vrijheid van vereniging (inclusief vrijheid van organisatie en collectieve onderhandelingen), discriminatie (geslacht, ras, religie), arbeidsomstandigheden, gezondheids- en sociale voorzieningen, gezondheid en veiligheid op de werkplek (gezondheid en veiligheid op het werk), aspecten van milieubescherming en speciale bescherming van jonge werknemers.

Auditor: Amfori, DBID: 26981, Audit Id: 109106