- Gecontroleerd op BSCI-sociale normen - Afgeronde zit- en rugleuning - In hoogte verstelbare zitting - 360° draaibaar - Maximaal draagvermogen tot 110 kg - Eenvoudige montage (alleen de voet monteren)
- Deze designstoel valt op door zijn chique uitstraling en geeft elke ruimte een moderne elegantie. De combinatie van materialen maakt het uiterlijk van de gestoffeerde stoel perfect af en zorgt ervoor dat hij er stijlvol uitziet. - Deze woonkamerstoel is niet alleen visueel aantrekkelijk. Hij is bijzonder geschikt voor oneffen vloeren, omdat hij geen wieltjes heeft en daardoor niet wegrolt. Dankzij de voetplaat staat hij bijzonder stevig.
Afmetingen (HxBxD) (ca.): Totaal: 74 - 90 x 59 x 60 cm Zithoogte: 45 - 58 cm Zitbreedte: 38 cm Zitdiepte: 40 cm Hoogte rugleuning (gemeten vanaf de zitting): 31 cm Hoogte armleuningen (gemeten vanaf de zitting): 18 cm Diameter voetplaat: 45 cm Diameter gasveer: 4,75 cm
Bent u een liefhebber van exclusieve meubels? Dan past deze eetkamerstoel met zijn charmante uitstraling perfect bij u! Het is namelijk een comfortabele, stevige en tegelijkertijd stijlvolle stoel voor dagelijks gebruik. Hij scoort niet alleen met een stabiele basisconstructie, ook het zitcomfort komt bij dit model ruimschoots aan bod. Dankzij de strakke vorm past hij bij vrijwel elke tafel en is hij daarmee de perfecte aanvulling op uw woon- of eetkamer.
Bij de variant in kunstleer: De bekleding van kunstleer bestaat voor 100% uit polyurethaan (PU) – een bijzonder hoogwaardig en duurzaam materiaal dat zorgt voor een bijzonder zacht en aangenaam gevoel op de huid. PVC als kunstleer zou daarentegen weliswaar aanzienlijk goedkoper zijn, maar overtuigt noch qua kwaliteit, noch qua comfort. Investeer in duurzaamheid – u zult er geen spijt van krijgen.
De fabrikant is met succes BSCI-gecertificeerd. Dit houdt in dat de fabrikant verplicht is zich aan sociale normen te houden. Cijfers van A (zeer goed) tot E (onvoldoende)
Sociaal managementsysteem (cijfer D), bescherming van werknemers (A), recht op collectieve onderhandelingen/vrijheid van vereniging (A), geen discriminatie (A), redelijke beloning (B), redelijke werktijden (D), veiligheid en gezondheid op het werk (B), geen kinderarbeid (A), arbeidsbescherming voor jongeren (A), geen schijnarbeid (A), dwangarbeid (A), milieubescherming (C), ethisch zakelijk gedrag (A)